近期，教育部发布的中学生报考调查报告显示，初中生跨过高中上大学已经成了一个司空见惯的现象，通过"五年一贯制"模式直接上大学已经被越来越多的家长熟知并认可。但在调查中显示，许多初中生家长在为孩子选择高校时，往往由于缺乏择校经验，不能为孩子选择到理想学校，甚至出现大量"中途提前退学"的现象。在这里提醒诸位家长，一定要为孩子选择掌握"就业核心竞争力"的"技能型"大学，让孩子先人一步，赢在在起跑线上！

 

　　"技能型"大学的录取模式不同

　　目前，我国的传统高职院校录取几乎完全依据高考分数，造成高考成绩的一分之差可能改变一个人命运的严酷现实。而与传统高职院校依据高考分数线录取学生不同，高考成绩对于技能型大学的录取来说并不是特别重要。技能类大学更看重学生的性格优势，知识面广泛度，执行力等综合素质，学生一般是通过参加"技能类大学"的自主招生考试来取得入学资格，通过考试后可直接录取。

　　"技能型"大学的培养模式不同

　　从我国社会发展趋势和就业情况来看，未来3-5年，企事业单位最需要的不再是拿着一纸文凭有名无实的人，而是需要掌握真正核心专业技能的高级人才！以北大资源学院为例，学生在校学习本专业知识的同时，学校还提供企业真实项目供学生实践，并由企业经理人手把手传授关于项目技能与操作细节，保障学生掌握过硬的技术能力，真正掌握"就业核心竞争力"。

 

　　"技能型"大学毕业生就业薪资待遇不同

　　在我国当前应试教育环境下，高职院校虽然已经向职业教育转型，但办学理念存在误区。学生在校即使学习了专业课程及相关技术，但没有进行相关企业项目实训，毕业生往往由于实践能力差的原因只能屈居于低薪"蓝领"岗位。据某权威网站统计，2014年度高职院校毕业生平均薪资在3000元左右，而"技能型"大学毕业生薪资均在5000元以上，很多学生在进行企业实习时就已经被"预定"。

　　2017年，对于年选择"五年一贯制"上大学的初中生而言，与其报考理念陈旧、专业平庸的传统高职院校，不如选择以北大资源学院为代表的"技能型大学"，掌握了就业核心竞争力,才能在未来的职业生涯中越走越高

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