学校始终把建设与办学目标相适应的高水平师资队伍作为核心工作，构建了“以奉献为导向、师德为淮则、双师能力为核心”的教师模式，着力打造一支“专兼结合、校企互通、师德高尚、业务精湛”的双师型教学团队。学校每年投入上千万元用于师资队伍建设，培养和引进学科带头人和“双师型”骨干教师，构建了一支专业、职称、年龄构合理，团结、务实、进取的师资队伍。
现在，学校己拥存一支业务精良、结构优化的技能型、双师型教师队伍，一大批学科带头人、骨干教师脱颖而出。两年来有50余名教师在国家、省、市基本功大赛、技能大赛、文明风采大赛中取得优异成绩。
校园活动
开展丰富多彩的学生活动，活动育人，特色鲜明。语言艺术、美术、书法、声乐、舞蹈、茶艺、篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球等各种各样的社团活动，既加强了技能训练，也培养了学生的兴趣、特长。五四歌咏比赛，各班尽展青春与活力，元旦文艺汇演成了同学们展示技能的大舞台。演讲比赛、朗通比赛、篮球比赛、拔河比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等系列活动不仅丰富了学生的校园生活，更为学生提供了锻炼、成长的平台，使很多同学由入校时的困惑、迷茫变得自信、自强，培养了一大批自信心强、综合素质高的时代新人。
学校自创立以来，共培养出2万余名护理专业毕业生进入各地医院护士岗位上，许多人成了技术能手和岗位骨干。
